Nasz klient, międzynarodowa firma produkcyjna i handlowa działająca w branży sportowej, zlecił nam rekrutację kierownika do jednego z firmowych salonów sprzedaży.
Rok
Branża klienta
Liczba wakatów
Nazwa stanowiska
zaprosiliśmy 6 osób z bezpośredniej konkurencji firmy, a finalnie zarekomendowaliśmy 4 kandydatów. Rekrutacja była prowadzona w trybie ukrytym, ponieważ klient chciał zastąpić osobę pracującą na stanowisku kierownika salonu sprzedaży nowym pracownikiem. Wymaganiem było znalezienie kandydatów z doświadczeniem na podobnym stanowisku, zdobytym koniecznie w branży klienta.
Po ocenie kandydatów i przeprowadzonych rozmowach, klient zdecydował się na zatrudnienie osoby rekomendowanej przez NobleYou.
Nasi specjaliści sporządzają szczegółowe profile kandydatów i regularnie raportują wyniki działań. Zawsze będziesz dokładnie wiedzieć, na jakim etapie znajduje się Twój projekt.
