Dla Naszego Stałego Klienta, firmy z branży technicznej, ze względu na budowę nowego działu, poszukujemy osób zainteresowanych pracą na poniższym stanowisku. Nie musisz mieć doświadczenia branżowego, wszystkiego nauczysz się podczas szkolenia organizowanego przez pracodawcę.
Zadania:
- Koordynowanie działań sprzedażowych zespołu
- Odpowiedzialność za wyniki zespołu
- Definiowanie celów miesięcznych dla zespołu
- Zarządzanie zespołem
- Kreowanie polityki cenowej w danym obszarze
- Współpraca z innymi działami
- Przygotowywanie zestawień, raportowanie działań
Wymagania:
- Około 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Gotowość do nauki – przewidziane szkolenie produktowe
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym
- Zarządzanie stacjonarnym zespołem handlowym w call center
- Obsługa MS Office
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Zaangażowanie w pracę i orientacja na wyniki
Nasz klient oferuje:
- Pracę w uznanej i stabilnej firmie
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, podstawa, system premiowy)
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Pracę stacjonarną od 8:00 do 16:00
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
- Benefity pozapłacowe
- Bezpłatny parking, komfortowe biuro
- Dogodna lokalizacja-blisko DTŚ